Lulusan S1 Psikologi Universitas Brawijaya dengan fokus pada inklusivitas, komunikasi digital, dan pengembangan SDM. Berorientasi pada pengembangan diri dan kontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta kolaboratif.
Menyusun dan memproduksi photobook kolaboratif bersama Kelompok 51 FBD Jantra di Desa Banjarejo dalam rangka program Field-Based Development (FBD) Jantra FISIP Universitas Brawijaya.
Photobook berjudul “Melintas Banjaran” mengupas identitas unik Desa Banjarejo sebagai “Desa Lintasan” — mengungkap potensi tersembunyi, kekayaan budaya lokal, dan keistimewaan yang belum banyak diketahui publik.
Photobook diresmikan pada Closing Ceremony, 31 Juli 2024, dan diserahkan langsung kepada Kepala Desa Banjarejo, Ibu Suliyah. Karya ini mendapat apresiasi dari dosen pembimbing dan respons hangat dari masyarakat, serta berpeluang dipublikasikan melalui UB Press.
Halo! Saya Rizal Azis Nur Abdur Rasyid, Lulusan S1 Psikologi Universitas Brawijaya yang fokus pada inklusivitas, komunikasi digital, dan pengembangan sumber daya manusia (HR). Saya memiliki landasan teori psikologi yang kuat untuk mendukung fungsi HR, khususnya dalam komunikasi empatik, peer counseling, dan pemahaman perilaku individu.
Saya berpengalaman memimpin unit organisasi besar sebagai Kepala Divisi di KSR PMI Unit Universitas Brawijaya. Peran ini membekali saya dengan tanggung jawab kepemimpinan strategis, manajemen tim, dan koordinasi antar divisi.
Sebagai penyandang disabilitas fisik, saya membawa perspektif unik dalam mempromosikan nilai-nilai kesetaraan, penerimaan keberagaman, dan aksesibilitas di lingkungan profesional. Saya berorientasi pada kontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Tambahkan gambar proyek keassets/images/portfolio/socmed/[nama-proyek]/
Berbagai pelatihan yang telah diikuti untuk memperkaya kompetensi.
Training
Pelatihan vokasi administrasi perkantoran mencakup manajemen arsip, korespondensi, dan operasional kantor.
Training
Pelatihan dasar bahasa isyarat (BISINDO) sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas dan aksesibilitas komunikasi.
Sertifikat
Pelatihan Navigasi Digital Dan Komunikasi Radio — No. 022/01.VII/ASB-NAV-KOM/2024, di Balai Merdeka Universitas Merdeka Malang.
Training
Pelatihan penanganan kegawatdaruratan kebakaran dan pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) di lingkungan kampus.
Sertifikat
Pelatihan Psychological First Aid untuk memberikan dukungan psikologis awal kepada individu yang mengalami krisis atau trauma.
Training
Pelatihan administrasi Human Resources mencakup pengelolaan data karyawan, rekrutmen, dan administrasi SDM secara online.
📄 2 Sertifikat
Certificate of Completion + 25 Learning Hours. Rekrutmen, payroll, UU Ketenagakerjaan, SOP, dan manajemen SDM.
Professional
Sertifikasi kompetensi profesional dalam pengoperasian aplikasi perkantoran Microsoft Office dengan predikat "Excellent Grade".
International
Pelatihan intensif pengembangan kapasitas pemuda dalam advokasi inklusivitas dan kepemimpinan sosial.
Mentoring
Penyelesaian program workshop dan mentoring intensif untuk kesiapan kerja dan pemberdayaan ekonomi inklusif.
Training
Certificate of Completion — No. 370/SRT/QHR/III/2026. Materi: Rekrutmen & Seleksi, Payroll, UU Ketenagakerjaan, SOP & PKB.
Perjalanan aktif di berbagai organisasi kemahasiswaan yang membentuk karakter kepemimpinan, kolaborasi, dan kepedulian sosial.
Memimpin dan mengelola tiga sub-divisi, mengoordinasikan program kerja antar divisi, serta merancang strategi organisasi untuk meningkatkan efektivitas operasional dan keterlibatan anggota.
Mengembangkan strategi komunikasi digital, mengelola konten multimedia, serta meningkatkan engagement dan visibilitas organisasi melalui media sosial dan kampanye digital.
Mengedukasi mahasiswa terkait isu inklusivitas, kesetaraan, dan keberagaman melalui program diskusi, kampanye sosial, dan media digital. Menginisiasi serta mendukung pelaksanaan program inklusi, serta mengembangkan strategi komunikasi berbasis empati untuk meningkatkan partisipasi mahasiswa.
Bertanggung jawab dalam pengelolaan dan optimalisasi platform digital untuk mendukung operasional organisasi. Mengembangkan strategi komunikasi digital guna meningkatkan jangkauan informasi, efektivitas penyampaian pesan, serta keterlibatan masyarakat terhadap kegiatan kemanusiaan.
Bertanggung jawab dalam perancangan, pembuatan, dan pengelolaan konten kreatif yang informatif dan menarik untuk meningkatkan kesadaran terkait isu inklusivitas dan keberagaman. Menggunakan berbagai platform digital seperti media sosial, desain grafis, video, dan penulisan konten untuk menyampaikan pesan komunitas secara efektif.
Pengalaman aktif sebagai panitia dan relawan di berbagai event kemahasiswaan, sosial, dan kemanusiaan — membangun manajemen event dan kerja tim.
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan publikasi dan dokumentasi acara, termasuk produksi konten visual, pengambilan foto/video, serta distribusi informasi melalui media sosial untuk meningkatkan jangkauan acara.
Bertanggung jawab dalam perencanaan, koordinasi, dan eksekusi acara, mulai dari konsep, logistik, hingga pelaksanaan. Berperan aktif dalam memastikan kelancaran event dan koordinasi tim lintas divisi.
Mengelola komunikasi eksternal dan menjalin kerja sama dengan sponsor untuk mendukung kegiatan organisasi, serta melakukan penggalangan dana guna memastikan keberlangsungan program.
Berkontribusi dalam berbagai kegiatan seperti PKKMB FISIP UB, Donor Darah KSR, Sowan Deso, Baris Science Festival, Diklatsar KSR, dan kegiatan sosial lainnya dengan fokus pada dokumentasi, pembuatan konten publikasi, serta distribusi informasi melalui media digital.
Mengelola dan menyunting audio podcast untuk memastikan kualitas suara yang optimal, serta mendukung produksi konten digital berbasis audio.
Mendesain layout majalah dan elemen visual (tipografi, ilustrasi, gambar) untuk menghasilkan konten yang estetis, informatif, dan komunikatif.
Pengalaman kerja nyata di lingkungan profesional yang membentuk kemampuan praktis dan wawasan industri.
Melakukan praktik kerja lapangan di Bidang Rehabilitasi Sosial, membantu dalam proses asesmen, pendampingan sosial, serta administrasi data penyandang disabilitas dan kelompok rentan di wilayah Kabupaten Boyolali.
Proyek pribadi, kolaboratif, dan akademik yang mencerminkan kemampuan teknis dan kreativitas.
Menyusun dan memproduksi photobook kolaboratif bersama Kelompok 51 FBD Jantra FISIP UB di Desa Banjarejo — diresmikan pada Closing Ceremony dan berpeluang diterbitkan melalui UB Press.
📰 Lihat Liputan Berita — FISIP UB
Menyusun dokumen tata kelola (SOP, Flowchart, Administrasi) untuk merapikan mobilitas karyawan dan kontrol kehadiran Payroll.
📄 Lihat SOP & Flowchart
Merancang draf dokumen legal untuk tata tertib, hak kompensasi, dan kepatuhan UU Cipta Kerja sebagai pilar harmonisasi hubungan industrial perusahaan.
📄 Lihat Draf Peraturan Perusahaan
Merancang draf kontrak kerja berbasis proyek (1 tahun) dengan standarisasi upah, tunjangan, dan kepatuhan BPJS sesuai regulasi.
📄 Lihat Draf PKWT Admin Project
Menyusun struktur uraian jabatan detail untuk fungsi kreatif, mencakup tanggung jawab utama, kompetensi, dan matriks wewenang operasional.
📄 Lihat Uraian Jabatan Graphic Designer
Mengelola perhitungan gaji karyawan secara menyeluruh, mencakup tunjangan, lembur, iuran BPJS, hingga penerbitan slip gaji bulanan.
📄 Lihat Rekap Payroll & Slip GajiSertifikat penghargaan, kepanitiaan, dan keikutsertaan acara dari berbagai organisasi.
Tertarik berkolaborasi dalam proyek digital, event, atau kampanye sosial? Jangan ragu untuk menghubungi saya lewat salah satu channel di bawah ini. Saya terbuka untuk diskusi, kolaborasi, dan peluang baru!